エルサレム、2026年11月15日（TPS-IL） — 中央統計局（CBS）が発表した季節調整済みデータによると、イスラエルにおける未充足の求人数は10月に14万3000件に減少し、9月の14万6000件から下落した。求人率も従業員100人あたり4.32件と、9月の4.4件から微減した。
この減少にもかかわらず労働市場は依然として比較的逼迫しており、求人率は2019年に記録された3.5件を上回っているものの、コロナ禍後のピークである約5件を下回っている。
ソフトウェア開発者およびネットワーク技術者の求人は6%減少し、建設労働者は7%減、ウエイターおよびバーテンダーは10%減少した。実践エンジニアおよび技術者の需要は5%増加した。
これらの数値はハイテク部門の雇用の減少と一致しており、数年前の約10%と比較して、現在ではイスラエルの労働力の9.5%を占めている。これは、特にジュニア開発者をはじめとするプログラマーの需要に対する人工知能の影響の高まりを反映している可能性がある。
