労働省、緊急時における従業員の保護に関する法律における「子供」の定義について説明:
14歳に達していない者、および特別支援教育法における定義に従い、3歳から21歳(解釈法により21歳を含む)までの特別な支援を必要とする学生。
緊急時における従業員および雇用者の権利に関する質疑応答を参考にしてください。
労働省は、緊急育児休暇の対象となる子供を、14歳未満、または特別な支援が必要な3歳から21歳までの学生と定義しています。
労働省、緊急時における従業員の保護に関する法律における「子供」の定義について説明:
14歳に達していない者、および特別支援教育法における定義に従い、3歳から21歳(解釈法により21歳を含む)までの特別な支援を必要とする学生。
緊急時における従業員および雇用者の権利に関する質疑応答を参考にしてください。