ペサハ・ベンソン • 2026年6月23日

エルサレム、2026年6月23日（TPS-IL） — 水曜日、イスラエルの議員らは、長期にわたる予備役勤務がすでに数千人のイスラエル人の雇用機会を損なっており、国の経済に長期的な損害を与えるリスクがあると伝えられた。

専門家らはクネセト（国会）労働福祉委員会に対し、失業、事業の中断、労働市場への統合の弱体化に対処するために緊急の措置が必要であると述べた。

委員会のメンバーは、国民保険局のデータに言及し、予備役の約23％が従業員としても自営業者としても働いていないこと、そのうち約78％が20〜30歳であることを指摘した。彼らは、早期の労働市場からの排除が、長期失業、低賃金、心理的損害、さらにはより広範なマクロ経済的損害につながる可能性があると警告した。

「予備役の半数は150日以上、20％は300日以上勤務している。これらは、平時と緊急時の両方で経済を動かしている生産年齢の人々だ」と、議論を発議したイェシュ・アティド党のウラジーミル・ベリアク議員は述べた。

「41％が解雇されたか、仕事を辞めざるを得なかったと報告しており、雇用されている予備役の妻の14％が解雇されたか、無給休暇に入った。このデータは今後何年も私たちに付きまとうだろう。私たちはこの問題に対処しなければならず、また、誰もが言いたがらないことにも触れなければならない――予備役が年間これほど多くの予備役日数を勤務する限り、あらゆる分野を損なうことなくこの事態を乗り切ることは不可能だろう。これを解決しなければ、何も役に立たない」と彼は主張した。

予備役服務者協会（Association for Reserve Service Members）のオフィール・タル氏は、「真実を語らなければならない――予備役服務者がこれほど多くの予備役日数を招集される限り、雇用主は彼らを雇用するかどうかためらうだろう。」と述べた。

「現在まで、国はこれらの従業員を雇用し、維持することを奨励する体系的な計画を用意していない。自営業者のプロジェクトの中止についても同様だ。これに対する補償はなく、事業を閉鎖した人もいる。」

予備役将校で法律事務所のインターンであるシャーリーさんは、予備役が自身の服務を明かすことにためらいが増していると説明した。同僚たちは、それが雇用機会に悪影響を与えることをますます恐れていると彼女は述べた。

「誇りを持って語られるべきものが、話題にするのが恐ろしいものになってしまった」と彼女は言った。

予備役の妻たちのフォーラム（Reservists’ Wives Forum）の弁護士、バー・ショハム氏は、予備役の権利を保護するための恒久的な法制化と、リハビリ期間中の配偶者への支援拡大を求めた。また、雇用主が予備役を雇用することを奨励する体系的なプログラムを強く求めた。

労働省と雇用サービス庁の代表者らは、既存の再統合の取り組みの概要を説明した。雇用サービス庁のオフィール・ピント氏は、国は2年連続で予備役向けの雇用プログラムを拡大したと述べた。

同氏は、昨年は25,000人が支援を受け、約1,000万シェケル（330万ドル）が投資され、現在の就職率は40％であると述べた。

「私たちは、予備役女性も対象に含めるよう資格を拡大し、心理的支援を追加した」と彼は述べた。「目標は、給付の範囲を拡大し、予備役が労働市場に統合されるのを支援することだ。」

財務省の代表者は、長期にわたる予備役勤務による経済的損害は兵士一人あたり約5万シェケル（16,700ドル）と推定され、2023年から2026年までの総費用は約1,500億シェケル（500億ドル）に達すると予測されると述べた。

「予備役服務者は、働き、奉仕し、貢献する同じ生産的な国民であり、ここに一人の国民に大きな負担が生じている」と、イスラエル・ベイテイヌ党のシャロン・ニル議員は述べた。「これらの予備役服務者の献身は当然ではなく、時間が経つにつれて持続しなくなるだろう。なぜなら、彼らが奉仕している間は働くことができず、家族の世話をすることもできず、家族は崩壊するからだ。ここには対処が必要な事態があり、私たちはそれを避けることはできない。」

委員会のミハル・ワルディガー委員長は、予備役への負担軽減と、服務中および服務後のより強力な支援システムの強化を求めた。また、各省庁に対し、実施する準備のある措置を明確にするよう求めた。