エルサレム、2026年6月8日（TPS-IL）– イスラエルの宗教サービス省は、「前例のない勢い」を示しており、「指導的で、平等主義的で、家族を支援する政府省庁」としての地位を確立していると述べた。同省が男女雇用機会均等デーに際して発表した公式データによると、同省は公務員委員会の男女平等指数において、80.1点という顕著な増加を記録した（前年の74.3点から大幅に増加）。
同省は、これが「質の高い人的資本の開発、女性の管理職への昇進、イスラエル社会の多様な層の統合、そして平等主義的な子育てのための先進的な枠組みの提供を強調する、計画的な管理戦略」を反映していると述べた。
同省の従業員114人のうち、66人が女性（総労働力の約58％）である。データは、特に同社の専門業務の骨格をなす中央管理職および運営レベルにおいて、女性が支配的かつ質の高い存在感を示していることを示している。例えば、中間管理職レベルでは、女性の代表が男性の2倍であり、女性管理職が20人であるのに対し、男性管理職はわずか10人である。
