クネセト プレスリリース • 無効な日付

イスラエル国防軍(IDF)には、軍事刑務所に収監されている囚人の15%にあたる626人のエチオピア系囚人がいる。委員会の代理委員長であるタムヌ議員は、「IDFは、法律で定められた適切な代表率とデータが一致するまで、エチオピア系移民を常勤および士官候補生として引き続き募集しなければならない」と述べた。

障壁撤廃プロセスの監督に関する特別委員会のプニナ・タムヌ議員(青と白 – 国民キャンプ)が委員長代理を務める同委員会は本日(月曜日)、IDFおよび治安機関におけるエチオピア系兵士に関する状況報告と過去の決定事項の実施について協議するために招集された。

障壁撤廃プロセスの監督に関する特別委員会のプニナ・タムヌ委員長は次のように述べた。

「IDFは、法律で定められた適切な代表率とデータが一致するまで、エチオピア系移民を常勤および士官候補生として引き続き募集しなければならない。人種差別に遭った兵士たちが委員会に出廷することを禁じられたことは遺憾である。過去10年間で、エチオピア系移民の治安機関への統合において大きな進歩があった。2015年まで、エチオピア系移民のための別個の募集ルートがあり、コミュニティの多くの人々がこのアプローチに協力することを拒否した。治安機関の意図は良かったが、実際の実施は誤っていた。治安部門に変更が加えられるまで、エチオピア系コミュニティの多くの人々が治安機関内の二次的かつ中心的でない役割に就いているのを見てきた。人種差別的な電話を受けたという報告を受けた。人種差別を経験した同じエチオピア系兵士が友人に暴力を振るうと脅し、指揮官は両兵士を叱責した。この事件について沈黙するつもりはなく、必要であれば最高参謀長までこの話を伝えるつもりである。私は様々な治安機関におけるエチオピア系移民に対する人種差別の多くの事例を受けており、これらの事例が断固として対処されることを保証しなければならない。一般的に、IDFにおける人種差別の取り扱いは非常にうまく機能しており、これはすべての治安機関に浸透する必要がある。もう一つの問題は、治安服務におけるエチオピア系移民の権利の活用である。エチオピア系兵士の親は、子供たちが被害を受けた際の権利を知らなかったり、認識していなかったりしており、情報はコミュニティにとって十分にアクセス可能ではない。IDFの誰もが、IDF内の人種差別のあらゆる現れについて誰に連絡すればよいかを知る必要がある。除隊したエチオピア系兵士は、生活を始めるために少額の融資を必要とすることがあるが、移民・統合省にはエチオピア系移民への融資のための小規模な基金がない。私たちは、エチオピア系移民の統合のための教育省のプログラムに対する予算削減の瀬戸際にいる。国の多くの部門は削減を経験していないが、エチオピア系コミュニティのためのわずかな予算は削減されてはならない。リハビリテーション部門がエチオピア系コミュニティの負傷したメンバーを無視することはできない。」

ショシャ・ガジエル中佐(IDF人事総局):「エチオピア系移民の統合に関するIDFの体系的なプログラムは、障壁の打破、アクセシビリティ、昇進に対処している。私たちは、12年生の段階から、治安服務の候補者であるエチオピア系移民の募集に伴うプロセスを開始する。私たちのデータによると、現在IDFには5,069人のエチオピア系兵士が勤務しており、そのうち844人が常勤兵士、369人が士官、残りは下士官である。2025年7月25日から2026年5月26日までのエチオピア系新兵のうち、30%が戦闘兵士として入隊し、9%が技術職、18%が管理職に就いているが、新兵全体の割合は10%である。IDFには626人のエチオピア系囚人がおり、軍事刑務所の囚人の15%を占めている。服務上の欠勤、逃亡、脱走者のうち、29%がエチオピア系であり、一般人口の割合は10%である。エチオピア系新兵の脱落率は13%であり、IDF全体の脱落率11%と一致している。IDFの脱落者のほとんどは、入隊後最初の6ヶ月以内に発生する。私たちは、すべてのレベルとすべての服務分野で指揮官の訓練を実施している。」

エスター(除隊兵士の母親):「私の息子は、ゴラニからの除隊以来、トラウマを抱えている。私たち家族には、彼を助けるための適切な手段がない。私はソーシャルサービスに連絡して息子のことを報告したが、彼らは息子の直接的な支援の代わりに、家族単位の調査を開始した。私たちエチオピア系移民コミュニティは、IDF除隊後の心的外傷後ストレス障害に適切に対処する方法を知らず、情報は私たちにとって十分にアクセス可能ではない。」

イスラエル国防軍(IDF)メイタフ、常勤兵募集責任者のウリエル・ザミール中佐:「私たちは、いわゆる『ツァヴ・リション』(最初の徴兵)の初期検査段階で、エチオピア系移民に非常に配慮しています。必要に応じてアムハラ語での検査も実施しています。毎年、約7万~8万人の新兵のうち、約2,547人のエチオピア系移民がIDFに入隊しています。6週間ごとに、IDFで服務中のエチオピア系移民を支援することを目的とした専用フォーラムが開催されます。IDFの他の部門では行われない、入隊後の職種変更も許可しています。今年、約350の割り当て枠のうち、21人のエチオピア系兵士が専用士官コースに受け入れられました。『ヨム・サイアロット』(募集日)には1日あたり約450人を召集しますが、そのうち約120人がエチオピア系移民です。適格なエチオピア系移民全員に、再度適性検査を召集します。2025年には、戦闘職種に199人、情報職種に55人、指導・教育職種に32人、空軍に42人、コマンド旅団のアルガマン計画に23人、IDF広報部に8人、ガラッツに4人、海軍に9人、憲兵隊に5人、C4Iに10人のエチオピア系兵士が入隊しました。さらに、2026年には、18人の女性兵士が適性診断士として入隊する見込みです。」

イスラエル警察、エチオピア系移民コミュニティ課長のエリ・サンバト警視:「警察官のうち、エチオピア系セクター出身者は3.5%を超えています。これは、イスラエルにおけるエチオピア系人口の比率と比較して、より大きな割合を示しています。現在、イスラエル警察全体で111人の警察官がおり、全警察官の1.7%を占めています。服務中のエチオピア系移民警察官の92%は、現業職に就いています。」

国境警察、下士官および徴兵担当責任者のケレン・マルキ警視:「2022年には112人のエチオピア系移民が服務していましたが、2026年にはすでに226人のエチオピア系移民が服務しています。国境警察では、服務への需要が高く、大規模な募集に非常に誇りを持っています。2026年には、22人の士官を含む137人の職業軍人がいます。」

首相官邸、エチオピア系移民統合担当スタッフ責任者のアスマーラ・アカーレ:「エチオピア系移民の統合のために教育省に割り当てられた予算は、現在の2年間の予算で1億200万シェケルです。」ロニット、リハビリテーション部門:「私たちは、さまざまな言語で人材を募集しており、外国語を話す影響を受けた家族に独自の支援を提供できるようになります。」

移住・統合省、副事務局長イツハク・オハナ:「現在のデータによると、IDFで服務中の1,100人のエチオピア系兵士に予算支援を提供しています。この支援は、過去15年以内にイスラエルに移住したIDFで服務中のエチオピア系兵士に自動的に提供されます。それ以外にも、すべてのコミュニティの資格のある一人暮らしの兵士に補助金を提供しています。除隊会議ですべての情報にアクセスできるようにしています。除隊したエチオピア系移民のデータベースと協力し、各人が除隊後に必要な支援とガイダンスを受けられるようにしています。」

国防省、治安・社会部門責任者のダリア・ヤンコ:「私は、エチオピア系コミュニティの新兵のためのファミリーデーに向かっています。その家族はこの日を非常に楽しみにしています。IDFにおける人種差別のいかなる現れも、最も効果的な方法で対処されなければなりません。これは、IDF内のすべての脆弱な人口に対する人種差別のいかなる現れにも当てはまります。軍事システム内での人種差別の現れに対処するための司令官訓練を提供する必要があります。司令官は毎年交代し、IDFのすべての司令官は、部隊内での人種差別の現れを認識し、意識しなければなりません。IDFは人種差別に反対するための予算を提供しており、それはIDFの全体的なプログラムの一部です。軍事準備プログラムは、国防省と入植・国民ミッション省によって資金提供されており、それらも、とりわけ、人種差別の防止に対処しなければなりません。」

委員会の暫定委員長、クネセト議員プニナ・タムヌが議論を要約しました。

「すべての治安機関に対し、完全なデータを書面で提供するよう要請します。収集されたすべてのデータから、クネセトの研究・情報センターに、傾向を深く理解するための構造化された統合文書を作成するよう依頼します。私たちは、すべての治安機関におけるエチオピア系移民の募集において、マクロレベルの変化を見たいと考えています。IDFのエチオピア系移民統合に関するIDFの詳細な計画を受け取ることを要請します。エチオピア系囚人の数について非常に懸念しており、IDFに詳細な調査を依頼します。委員会は、IDF内の平等を促進し、人種差別の事例の報告へのアクセスをより容易にすることを要求します。委員会は、首相官邸に対し、ユース運動と軍事準備プログラムの両方におけるIDFへの準備のために割り当てられた予算に関するデータを提供するよう要求します。すべての治安機関に対し、エチオピア系コミュニティのメンバーのための士官職を促進するよう要請します。委員会は、移住・統合省に対し、除隊した移民兵士のためのローン支援基金の設立を検討するよう指示します。委員会は、除隊した兵士の権利をアムハラ語とヘブライ語の両方で利用しやすくするための小規模プログラムの設立を要求します。」

​